LÀM VIỆC nhóm vui hay không???
Làm việc nhóm, bất lợi và ưu điểm
Kẻ nào ko hòa nhập loại
Kẻ nào ngồi không loại
Kẻ ko làm bài loại
Kẻ nêu ý kiến sai loại
Còn lại
Kẻ nói đúng và kẻ nói nhiều dù sai,
Bất lợi cho người có ý kiến nhưng ko dám nói ra !!!
Người ko hòa nhập dc dù có ý kiến đúng vẫn dửng dưng,
Khi làm việc nhóm cần:
Viết nhiều hơn nói
Giống như bạn nói với cha mẹ một vấn đề khó nói, hãy viết ra giấy họ sẽ hiểu ngay,
Còn nếu bạn thao thao bất tuyệt ý kiến của mình rõ ràng người nghe chỉ hiểu một phần, còn ko sẽ ko hiểu bạn đang nói gì cả
Tìm ý kiến chung, phân loại ý kiến riêng, có một người tổng hợp,
Lúc thuyết trình là lúc bạn cần nói đấy, người tổng hợp sẽ làm điều này,
Vì thế gần như làm việc nhóm mà nói nhiều, thường lạc đề!!
Hãy để chữ nhóm dc diễn ra đúng, có thể có những người nói chả biết viết gì cả, hãy bắt hoj đọc sách trc,ho oác cùng nhau đọc chung, trong khi đọc có thể ra vấn đề,và cùng nhau giải quyết nó ngay, đừng sợ khi nói ra khuyết điểm của mình mà bỏ lỡ cơ hội hòa đồng,
Chẳng phải làm việc nhóm để chúng ta cùng có chuyện để nói để chia sẻ vốn kiến thức của bản thân, cùng học hỏi thêm từ những người khác, và cùng nhau giải quyết một vấn đề mà cả nhóm chưa ai biết hay sao??
Vì thế đừng tưởng người khác biết hết mà nhún nhường nghĩ rằng họ giỏi mà biết hết rồi, mình chẳng cần làm j nữa, họ đang chém gió đấy!!
Sẽ có một lúc nào đó bạn cũng biết chém gió như họ, nhưng mà đừng giấu dốt bằng chém gió nhé, ko hay tí nào đâu,
Có câu,
Đùng là học sinh giỏi lớp ngu
Hãy là học sinh ngu lớp giỏi,
Ám chỉ rằng đằng bao giờ chủ quan hãy học như bản thân ko biết gì, đặt câu hỏi nếu bản thân ko biết, nỗ lực hơn nữa và tôn trọng câu hỏi của người khác nữa!!
Tôi cũng đã có lúc chẳng biết làm việc nhóm thế nào cả, tôi cứ ngồi một đống, bấm điện thoại cho hết giờ rồi về, sự tiếp thu của tôi ngày một kém đi, tôi chẳng muốn học làm gì nữa!!!
Giờ đây tôi chia sẻ kinh nghiệm của mình ko phải tôi là một người làm việc nhóm giỏi, tôi chỉ hi vọng với kinh nghiệm của mình tôi sẽ bắt đầu làm việc tốt hơn xưa mà thôi!! !
No comments:
Post a Comment